Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Finansielle Tjenester Leder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og engasjert leder for finansielle tjenester som skal ha det overordnede ansvaret for å utvikle, implementere og optimalisere finansielle tjenester i vår organisasjon. Som leder for finansielle tjenester vil du ha ansvar for å lede et team av dyktige medarbeidere, sikre høy kvalitet på tjenestene, og bidra til å nå selskapets strategiske mål. Du vil være en sentral aktør i å identifisere nye forretningsmuligheter, forbedre eksisterende prosesser og sørge for at alle finansielle tjenester følger gjeldende lover og regler. Stillingen krever sterk forretningsforståelse, gode lederegenskaper og evne til å samarbeide på tvers av avdelinger. Du vil jobbe tett med andre ledere, økonomiavdelingen og eksterne partnere for å sikre at selskapets finansielle tjenester er konkurransedyktige og innovative. Arbeidsoppgavene inkluderer budsjettansvar, rapportering, risikostyring og kontinuerlig forbedring av interne rutiner. Du må kunne analysere komplekse data, ta strategiske beslutninger og motivere teamet til å levere resultater. Vi ser etter deg som har solid erfaring fra finanssektoren, gjerne med lederansvar, og som trives i et dynamisk og resultatorientert miljø. Du må være strukturert, løsningsorientert og ha gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig. Stillingen gir gode muligheter for personlig og faglig utvikling, og du vil få en sentral rolle i selskapets videre vekst.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og utvikle teamet for finansielle tjenester
  • Sikre effektiv drift og høy kvalitet på tjenestene
  • Utvikle og implementere strategier for finansielle tjenester
  • Budsjettansvar og økonomisk rapportering
  • Identifisere og gjennomføre forbedringstiltak
  • Sikre etterlevelse av lover og forskrifter
  • Bygge relasjoner med interne og eksterne samarbeidspartnere
  • Analysere markedstrender og tilpasse tjenestetilbudet
  • Risikostyring og internkontroll
  • Motivere og utvikle medarbeidere

Krav

Text copied to clipboard!
  • Høyere utdanning innen økonomi, finans eller tilsvarende
  • Minimum 5 års erfaring fra finanssektoren
  • Dokumentert ledererfaring
  • Sterke analytiske ferdigheter
  • God forretningsforståelse
  • Erfaring med budsjett og rapportering
  • Kunnskap om lover og regler innen finans
  • Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
  • Evne til å jobbe selvstendig og i team
  • Resultatorientert og strukturert

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å jobbe med finansielle tjenester?
  • Beskriv din lederstil og erfaring med teamledelse.
  • Hvordan sikrer du kvalitet og effektivitet i finansielle prosesser?
  • Har du erfaring med risikostyring og internkontroll?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på lover og regler innen finans?
  • Kan du gi eksempler på vellykkede forbedringsprosjekter du har ledet?
  • Hvordan håndterer du stress og høyt arbeidspress?
  • Hva er dine styrker som leder?
  • Hvordan bidrar du til et godt arbeidsmiljø?
  • Hvorfor ønsker du å jobbe hos oss?